尊敬的各位律师，我现有一问题请教一下。我太太现供职于深圳一家数码生产公司，到公司快两年时间了。现怀孕8个月了，公司休产假规定是做满三年以上才能休。现只给以事假为由休三个月。期间没有任何工次。请问合理吗？如果申请仲裁需要那些材料。谢谢！！
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2012-03-03 17:24
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可以直接咨询主办单位金.
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公司做法违反法律规定，可要求赔偿
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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