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情况是这样的,我在一个单位签合同的时候是一式两份,然后邮回了公司,等到我们手里之后,他其中有一条是复制粘粘的,大概就是末尾制淘汰,然后不予任何赔偿!然后再没让我们二次签字的情况下,又再次盖上了公司的印章,然后我现在入职了14个月大概,公司现在想去辞退我,但是又不想给我这个失业险,在我一而再再而三的问这件事之后,又答应我给这个实验险,不过离职原因让我写个人的!然后还想让我签一份关于失业险的协议,我想问一下,如果这种情况下,那份失业险协议还生效吗?如果不生效的话,我又应该怎么样让他赔付我失业险呢?

社会保险 2021-10-28 20:07 人浏览
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