您好，我一个亲戚在单位工作了十五年，原来签的劳动合同是和劳务公司签的，2015年和本单位签劳动合同，己签了两次，今年9月合同到期，现在单位提出不续签是否合规。谢谢！

相关知识推荐

• 非全日制用工要签劳动合同吗

  非全日制用工可以签订劳动合同也可以约定口头协议而不签劳动合同。非全日制用工也是一种合法的用工形式，一

  劳动法

  人看过
  
• 原公司和我们签了劳动合同，没到期，现在公司更改名字要让我们和
  你好，新签劳动合同需要支付经济补偿金或者连续计算工龄。你可以和公司协商处理，协商不成可以拒签

  扬州律师

  人看过
  

  111人咨询过

  去咨询
• 

  钟彩律师

  广东银德律师事务所
  劳动合同签一份有效吗
  01:18
  人已看

• 企业可以签劳务合同吗

  作为一个企业来说，是需要跟员工签订合同的，这个是对公司和员工都是有保障的事情，但是跟员工签订的合同可

  劳务合同

  人看过
  

• 工厂没有给员工签劳动合同

  没签劳动合同的，员工可以得到赔偿。从用工之日起的第二个月计算至劳动者的实际工作时间，公司需要每月向劳

  劳动法

  人看过
  
• 签劳动合同合法吗，单位跟员工签劳动合同，是否合法
  你好！用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二

  孟翔律师

  人看过
  

  133174人咨询过

  去咨询

• 企业可以签劳务合同吗

  依据我国《劳动合同法》的相关规定，企业可以签劳务合同。劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有

  合同法

  人看过
  

• 签劳动合同一般签几年

  大家在求职中都会遇到一个很迷惑的问题，就是关于劳动合同的问题，通常我们劳动合同签订几年好像都是有劳动

  劳动法

  人看过
  
• 用人单位不签劳动合同，签劳务协议可以么？
  用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

  玉林律师

  人看过
  

  430人咨询过

  去咨询
• 之前和劳务公司签了劳动合同，合同快到期了。现在公司想和我们签
  劳动法工伤的延续合同的规定要按照《劳动合同法》第42条和45条规定，劳动合同期满，有《劳动合同法》第

  东莞律师

  人看过
  

  412人咨询过

  去咨询
• 签了劳务合同想辞职，公司一直不给签劳动合同，只签劳务合同，不
  你如果认为你们双方是劳动关系，那你得申请劳动仲裁。

  吴天昊律师

  人看过
  

  3362人咨询过

  去咨询
• 原劳动合同没到期，公司让签订新劳动合同，新劳动合同是跟本公司
  劳动合同签别的公司是不合法的，正常情况下，劳动合同当中关于劳资双方的信息应该和实际情况都是相吻合的，

  长春律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 签劳动合同，劳动合同到期了公司让我签聘用合同能签吗
  公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。

  杭州法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 公司不签劳动合同，公司可以与个人不签劳动合同，而签劳务合同吗
  劳动合同不可以不签。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的

  徐州法律问答顾问律师

  人看过
• 《劳动合同法》说，离职前必须与接管人员办理交接手续。我还能离
  法律分析：提前30天辞职到日期老板不让走的，员工可以直接离职并要求公司配合办理离职手续。因为员工提前

  南京律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我被介绍到一家公司做暑期工，需要公司出示什么证明才能证明公司
  你好，建议协商解决

  南京律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 没有在南京买房,但是打算在南京定居?
  因为变更问题不能达成一致，公司方面因此解除劳动合同的，应该补偿员工。

  连云港法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 企业与60岁以上劳动者签署的免责声明是否有效
  你好！免责申明书或风险告知书，只要是其本人意志行为清醒，真实意思表示，一般是有效的，但旅途情况复杂，

  南京律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 想辞职，他能申请赔偿吗？
  公司以不能胜任工作为由辞退员工的，一般属于无过错性辞退，员工不可以申请赔偿，但可以申请经济补偿。员工

  南京律师

  人看过
• 家人生病请事假，领导非要我提供家人病例
  这个感觉单位不太合理的。

  朱亮亮律师

  人看过
• 我在南京江宁区一家钣金厂工作了3年，今年3月中旬，该公司负责
  与用人单位产生劳动纠纷的时候，可以通过找劳动仲裁委或人民法院进行解决，而解决的方式也是多样的，包括协

  南通法律问答顾问律师

  人看过
• 无固定期员工给公司业务造成业务损失，公司如果开除他，可以拿到
  如果符合公司规章制度的，开除条件的，可以开除，没有补偿。否则有的。

  朱亮亮律师

  人看过