公司安排本职以外的工作，跨度太大，能拒绝吗

相关知识推荐

• 未完成工作任务，能否直接辞退？

  我是某公司销售代表，因连续3个月没完成公司指标，被公司辞退，这一做法合法吗?北京劳动争议咨询中心解答

  辞退

  人看过
  
• 单位安排强度太大的工作，员工不接受，领导故意处罚。
  一、领导随意罚款员工该怎么办1、领导随意罚款员工可以去相关部门投诉并申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发

  鹤岗法律问答顾问律师

  人看过
  

  390人咨询过

  去咨询

• 公司安排调岗位不服从离职有补偿吗

  公司如果擅自安排调岗位，而员工不服从离职的，是有补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准

  劳动法

  人看过
  

• 安排过多工作任务，可否要求加班费

  由于用人单位不必为员工的自愿加班支付加班工资，而且用人单位安排加班，在程序上也较为复杂，于是有些用人

  加班费

  人看过
  

• 如何更好地挖掘女法官的潜力，进一步调动其工作积极性，为基

  其他论文

  人看过
  
• 因工作强度大，工作业绩不被认可，公司要给我调岗或劝退，也应该
  如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不

  盐城法律问答顾问律师

  人看过
  

  410人咨询过

  去咨询
• 

  刘小宝律师

  广东普罗米修律师事务所
  公司安排加班可以拒绝吗
  00:57
  人已看

• 劳动者值班，公司要给报酬吗

  值班是单位因安全、消防，假日防火、防盗，或为处理突发事件、紧急公务等原因，在非工作时间安排与劳动者本

  劳动法

  人看过
  
• 来企业就职5年，因为工作压力太大，随意提过一次转岗，领导干部
  1、你与公司之间建立了合法的劳动关系，应当受到劳动法等相关法律法规的保护；2、针对公司调岗行为，根据

  达州律师

  人看过
  

  150人咨询过

  去咨询
• 试用期工作压力太大，我在一家运输公司上班，上了五六天，因为时
  提供劳动，应当获得劳动报酬

  王爱英律师

  人看过
  

  3431人咨询过

  去咨询
• 我在酒店工作了四天，觉得工作量太大，不想干，能给我工资吗？
  若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投

  那曲律师

  人看过
  

  288人咨询过

  去咨询
• 公司安排的工作量太大，不完成就免费加班，合理吗？
  你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

  湘潭律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 公司调动的职位与劳动合同不一致。我该怎么办？
  法律分析：用人单位变更合同必须和劳动者协商，必须征得劳动者同意，否则不得单方面变更。单位搬迁，劳动者

  厦门律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我是一家超市员工公司，以阻挡消防通道的名义罚款200元合理吗
  罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚

  厦门律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 公司用我的身份证信息弄的录入员信息，对我有啥影响嘛
  常见的处理方式包括：1）与公司沟通，了解信息使用目的并确保合法合规；2）定期检查个人信用报告，确保信

  福州律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 下午和公司办离职手续了但公司不让写离职日期
  离职日期正常是提交书面离职申请书之后的一个月。

  刘梅月律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 公司以前是四班三倒，如果我们不同意，我们必须把它分开。这合法
  可以申请劳动仲裁

  厦门律师

  人看过
• 海沧区申请劳动能力评级到那
  劳动部门询问下询问下

  南平法律问答顾问律师

  人看过
• 公司劳动合同中未写明是公司原因裁员没有赔偿金，可以要赔偿金吗
  要对方解除合同是不是有劳动法依据

  陈奇斌律师

  人看过
• 请婚假，未按照公司规定日期申请，自行休假会怎么样
  没有按照规定休的，会被扣罚工资

  陈奇斌律师

  人看过