入职两个月被辞退没有签合同没有交五险能获得赔偿吗
无故辞退
2022-12-01 23:25
人浏览
共2位律师解答
-
用人单位辞退员工赔偿金额是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的根据工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资。至于社保关系，只有在用人单位没有为员工缴纳社保的情形下，劳动者才可以请求赔偿。
-
你好，如果公司是违法解除合同的话可以要求公司支付赔偿金。
平台济南律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
未转正员工辞退需补偿吗
我们知道现在进入一家公司之前都会约定使用期限，那么很多时候大家在试用期就被告知辞退了，这时候对于劳动
辞退人看过
-
进厂没有签合同，给交五险了。如果被辞退有没有失业金你好，企业应当缴纳失业保险金，如果企业缴纳五险，应当包括失业保险金
赵静光律师
人看过
4493人咨询过
去咨询 -
没有转正的员工可以被辞退吗
00:56
人已看 -
未签劳动合同被辞退的补偿
我们都知道在工作中用人单位都会和劳动者签订劳动合同，那么，未签劳动合同被辞退的补偿是怎样的？下面法律
劳动法人看过
-
没签劳动合同被辞退赔偿
我们知道用人单位与劳动者之间必须签订书面合同，这也是法律规定的。那么，没签劳动合同被辞退赔偿是怎样的
劳动法人看过
-
入职四个月没有签合同被开除法律分析：没有签劳动合同，被开除了，这是很多劳动者面对的问题。超过一个月，不满一年未与劳动者签订合同
石家庄法律问答顾问律师
人看过
381人咨询过
去咨询 -
员工没签合同能要求赔偿吗
01:14
人已看 -
试用期辞退员工有补偿吗
很多员工在进入一个新公司之后，没过试用期就因为各种原因被公司辞退。那么，试用期辞退员工有补偿吗？这需
劳动法人看过
-
没交五险公司辞退应该补偿吗你好，公司不给你缴纳五险你可以以此为由跟单位解除劳动关系，然后申请仲裁主张经济补偿。补偿标准为工作满
成都律师
人看过
196人咨询过
去咨询 -
入职缴纳五险，入职公司3个月未缴纳五险现被裁员能获得什么补偿要求单位 补交社保，按工龄 支付 半个月经补
王常青律师
人看过
368473人咨询过
去咨询 -
没有转正的员工要交五险吗社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险
鹤壁律师
人看过
221人咨询过
去咨询 -
你好！请问入职两个月没签劳动合同被解雇能拿到赔偿吗你好，公司未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以要求公司支付双倍工资
白城律师
人看过 -
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个
民事案由人看过
-
试用期没有交五险，试用期没到被公司辞退有补偿吗，并且试用期没你好，具体详情说明一下呢
周杰律师
人看过 -
入职五险自己交，入职三个月了公司不给交五险单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员
日照法律问答顾问律师
人看过 -
无故辞退，还能仲裁吗？1．到劳动行政部门举报。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内
济南律师
人看过 -
公司无缘无故要辞退员工，应如何赔偿员工，是按照2N赔偿吗？不可以要求继续履行合同，但是既然公司不想用你了，最好好聚好散，收集证据
褚红红律师
人看过 -
现在被公司无故解雇，如何赔偿公司无故解雇应当支付赔偿金。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向
济南律师
人看过 -
我们刚刚签订了劳动合同，过几天就被公司辞退可以得到什么补偿法律分析：如果用人单位征得本人同意的情况下进行辞退，赔偿金按照员工所在单位工作年限来支付，每满一年支
济南律师
人看过 -
无缘无故被老板解雇了。我该怎么办？员工被无故辞退，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经
济南律师
人看过 -
无过失被公司辞退，公司理由是公司效益不好这种情况我该拿到n加你好，没有提前一个月，2n
李玉岗律师
人看过 -
老板说前俩天试岗没有工资，我多次询问签订劳动合同无果，老板没你好具体什么情况请详细说明
付丽娜律师
人看过 -
你好，被恶意辞退怎么维权可以仲裁要双倍的补偿
张泽军律师
人看过
加载中