工厂强行把我周六的双倍加班改成了平时加班的正常班，还说要跟线走，说是每个新员工都是这样的，别人星期六是补的星期一的班所以算成正常班，但是我星期一那天还没报道，工厂却依旧把我星期六的班算成正常班而不是双倍工资，请问这是合法的吗

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