强制性让员工休息，犯法吗
劳动合同纠纷
2022-12-01 22:23
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共2位律师解答
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不让员工休息属于违法行为，中华人民共和国劳动者有休息的权利，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
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这种情况可以申请劳动仲裁的
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