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我是去年9月13号去公司上班一直到今年3月4号被解雇我今年3月3号出差回到北京3月4号去公司我走到公司经理就说你明天找工作吧我说为什么他说你心里还不明白吗他还说有两家加盟商投诉你我心想不能因为投诉我就解雇我就这样我就从公司走了我也不懂合同法当时也不知道怎么办我的工资公司直接打我工商卡上了也没工资条请问我该怎么办能不能告公司啊？

其他 2012-03-05 17:45 人浏览

共14位律师解答

可以搜集证据申请劳动仲裁维权。

徐卫东律师认证

2012-03-05 10:48

咨询我
可以申请仲裁要求为钱合同的赔偿及经济补偿。需要可以直接联系

王同林律师

2012-03-05 17:45
可以申请劳动仲裁.

邢伟华律师

2012-03-05 15:37
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿；如需帮助，可来电。

张学琴律师

2012-03-05 12:51
你好! 双方可以协商处理,协商不成的通过仲裁解决!

法律快车律师团队律师

2012-03-05 10:42
你可以申请劳动仲裁，公司没有与你签订书面劳动合同，应支付你双倍工资，违法解除劳动合同应向你支付赔偿金，公司给你支付工资的打卡记录完全可以作为你认定与公司存在事实劳动关系的证据。如需要更为详细的解答，请电话联系。

法律快车律师团队律师

2012-03-05 10:04
可以搜集证据申请劳动仲裁维权。

田野律师

2012-03-05 10:01
可以委托律师维权，单位违法。要求单位支付双倍工资。

法律快车律师团队律师

2012-03-05 09:38
您好,依据在<劳动合同法>没签订合同,要求2倍赔偿,可申请劳动仲裁

张卫东律师

2012-03-05 09:35
你好，可以搜集证据申请劳动仲裁维权。

李同红律师

2012-03-05 09:24
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电

丁磊律师

2012-03-05 08:40
您好，未签劳动合同可以要求双倍工资，详情可来电咨询。

法律快车律师团队律师

2012-03-05 08:15
申请劳动仲裁。要求单位支付各项赔偿。

郭子福律师

2012-03-05 08:14
你好，不签劳动合同，可以主张二倍的工资。

法律快车律师团队律师

2012-03-05 08:12

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