就是家里爷爷去世，说不准电话请假，就没请假，旷工两天，第三天请假打电话，不得行，说去厂里请假，哪儿组长来说我自离了，

相关知识推荐

• 员工旷工几天公司可以开除

  作为一名上班族，每天按时上下班，不迟到、不早退，才能获得每个月的工资。那么员工旷工几天公司可以开除呢

  劳动法

  人看过
  
• 就是我请假去打疫苗，就给线长说要请假一天，但是我这几天没上班
  如果员工按照单位依法制定的规章制度来请病假，而单位无故不批的，员工不能算旷工。劳动者患病或者非因工负

  杭州法律问答顾问律师

  人看过
  

  273人咨询过

  去咨询
• 

  黄婷律师

  广东达方律师事务所
  法定假日拒绝上班算旷工吗
  01:05
  人已看

• 春节期间请假一个月工资怎么算

  工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动

  劳动法

  人看过
  

• 工伤请假扣工资吗

  员工如果在工作地点、工作时间因为工作原因而受伤，这个就是属于工伤，那么如果受伤比较严重后果，需要休息

  劳动法

  人看过
  
• 这个厂里说旷工两天算自离，然后我第一天旷工请假了，他没给批，
  上班两天辞职的有工资，一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告，按公司规定执行。其他特

  昌吉州律师

  人看过
  

  343人咨询过

  去咨询

• 试用期请假要扣钱吗

  在工作上，请假是要扣钱的，包含试用期在内。试用期可以请假，请假的流程以及扣除工资标准应当按照用人单位的规章制度进行。一般

  劳动法

  人看过
  

• 请假工资

  上班不比上学，请假会涉及到工资的扣除。法律规定了不同情况的请假或特殊的假期如何计算的公式。比如产假期

  劳动法

  人看过
  
• 生病了，班长不请假，我旷工两天。
  你休什么假？事假还是其他假

  济宁律师

  人看过
  

  124人咨询过

  去咨询
• 几年前，我因病打电话请假，说咳嗽不能上班，请假了，我也没说请
  你好，向劳动局投诉处理

  太原律师

  人看过
  

  486人咨询过

  去咨询
• 旷工让我请假XX，这个月一天没上班。
  你好，可以申请劳动仲裁

  遵义律师

  人看过
  

  472人咨询过

  去咨询
• 请假不批说我旷工，我请假一天那个组长说他批不下。你不来就给我
  员工请假，若符合用人单位规定的程序和手续，但领导不批，因此侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以向劳动行政

  忻州法律问答顾问律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 请假不批说我旷工，在厂里上夜班，请假也不批，今天是周末不去上
  休息休假是员工的一项权利，对于请假公司不批的情况要分类看待，如果请的是病假、婚假、产假、丧假、计生假

  南宁法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 请假不批说我旷工，旷工三天自离，因为我请假班长不给我批，叫我
  他们没有权利扣你上月的工资，可向当劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，可电话咨询。

  高源律师

  人看过
• 如果跟着学校出去实习到一半离开学校怎么办？
  实习生在签了实习合同后，一般是不能随意离开的。法律规定，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知

  重庆律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 实习生能和企业签订三方协议吗？
  实习生签订三方协议的注意事项有，要经学校同意；各当事人要具有相应的民事行为能力；意思表示要真实；三方

  重庆律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 工作不到一个月就辞职了，这合法吗？
  法律分析：1.劳务合同辞职扣工资不合法。2.工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故

  重庆律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司违法解除劳动合同，如何维护我的权益?
  针对公司违法解除劳动合同，您的权益可以通过多种方式维护。根据《中华人民共和国劳动法》，您可以选择协商

  重庆律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 以招收实习生的名义把我招来。但甲方不知道他招的实习生，甲方不
  你好，可以要求赔偿部分损失的

  徐婕律师

  人看过
• 在期间邮政人事负责人知道情况已上班16年了，要我们签自愿离职
  你好，现在是不愿发工资的吗

  郭长敏律师

  人看过
• 招工表上的年龄也可看成当案年龄吗？
  你好，你有人事档案的吗

  徐婕律师

  人看过
• 请问对于高中生（高二）国庆节应该放假几天
  高中国庆节不放假，如果法定节假日那3天，一般是10月1日~3日也不放的，就是违法的。根据我国《全国年

  内江法律问答顾问律师

  人看过