在合同期内被开除，原因是与同事口角之争，公司不分清红皂白就当着众人的面立即开除我，而且还让我把所有的物件等全部拿走离开商场，而且当天就通知人事群发短信告之所有员工，我被公司开除的通知：原某某商场促销员陈某在安百公司的工作到今天全部结束，从今天起与柜台不再发生任何借货等往来工作，请同事们相互转告，我们祝她前程似锦！然后明天1月13日我退工号牌商场主管竟然不问任何理由就帮我签字退工号牌，按照商场规矩退工号牌得提前一个月告之，否则办不了！正因为商品主管看见公司辞退我的事实！所以立马帮签了字！后来我仲裁了，但是仲裁委一直没能调解下来！有点墙头草，风一吹两头倒！还把我跟他讲的证据反告之公司！公司根本不愿意承认开除我的事实，反咬一口说是我自动离职的，还说我旷工没去上班，简直一派胡言！甚至还用快递的方式寄到我住处，想套取我的签名，那天我不在家，我房东帮我签收了，我都不知道！内容是：因我在2012年1月12日通知公司作离职，并告之公司明天13日会提交辞职报告，公司已按我的通知进入相关离职人员办理的工作流程，但我迟迟未交书面报告也未来公司报到上班，根据公司员工管理条例第8条相关规定，作自动离职，并请接到通知后速来办理相关离职手续！之前，我并没有口头说打辞职报告给公司，因为是公司当场开除我在先，所以我并不需要自己打辞职报告，而且公司当天就短信群发通知所有员工我被辞退的通知，公司现在一面之词想诬陷我把责任都推到我头上，而且现在公司利用邮寄快递的方式想让我签收，想尽办法在抓我的把柄，请问律师遇到这种情况我该如何维权？而且公司这种形为是不是存在欺炸！还有一外事实：我是合同期内被开除的，一年还差一个多月时间！而且合同并没有一式两份给到我，当时也是临时草签了一份，我也没有仔细看！然后进公司并没有对我进行相关的公司规章制度培训！我也从未见到过公司的员工管理条例，请问这算正规吗？我应该怎么去维护自己的合法权益呢？

相关知识推荐

• 面对劳动争议，如何正确处理？

  俗话说，人在湖边走，哪能不湿鞋？无论处于哪个位置，总会有各种各样的纠纷产生。但这些纠纷的解决需要用正

  劳动争议处理

  人看过
  
• 劳动补偿律师如何处理劳动争议？
  律师费由委托人与律师根据所在省市的律师收费规定的标准进行协商约定，如果劳动纠纷由律师代为主张后调解成

  德宏州律师

  人看过
  

  378人咨询过

  去咨询
• 

  虞春艳律师

  北京大成律师事务所
  劳务合同纠纷管辖权怎么确定
  01:12
  人已看

• 用人单位如何应对劳动争议？

  1、申请、告知阶段了解对方的真实意图，表达己方的意见、态度，找出双方的分岐、焦点，做到有的放矢。2、

  劳动纠纷

  人看过
  

• 如何认定劳动争议？

  劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷。要确认争议是否属于劳动争议，

  劳动争议处理条例

  人看过
  
• 劳动纠纷由劳动补偿律师如何收费？
  1、劳动仲裁是否需要请律师还要申请人根据案情以及根据自己实际情况来决定，可以请律师也可以不请律师。2

  杭州律师

  人看过
  

  453人咨询过

  去咨询

• 可以怎样解决劳动争议

  用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果调解不成，当事人一方要求仲裁的

  劳动法

  人看过
  

• 劳动争议如何调解

  劳动争议调解是指在企业与员工之间，由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时，由第三方（例如

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同纠纷，请问律师是如何收费？
  1、确保合同合法。律师代写合同，能确保合同内容合法，不会出现违反法律规定的内容，避免发生纠纷时，合同

  萍乡律师

  人看过
  

  362人咨询过

  去咨询
• 你好，在吗？我想咨询一下关于劳动纠纷的法律法规
  按相关法律规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达

  攀枝花律师

  人看过
  

  137人咨询过

  去咨询
• 劳动纠纷如何赔偿？
  申请仲裁。

  邢伟华律师

  人看过
  

  960930人咨询过

  去咨询
• 劳动经济纠纷，如何赔偿？
  向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

  陈晓云律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 劳动经济纠纷，如何赔偿？
  向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

  陈晓云律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 劳动经济纠纷，如何赔偿？
  向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

  陈晓云律师

  人看过
• 劳动者第一次提起劳动仲裁没有提提醒留职工资的请求，第一次仲裁
  劳动仲裁期间工资应当照常发放。双方在解除或者终止劳动合同时，用人单位应当一次性支付员工的工资，以处于

  常州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁结果出来了对方不给钱怎么执行
  仲裁结果出来对方不给钱可以申请强制执行。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行

  常州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁已经裁决有经济赔偿金，我是否一定能拿到？
  你的具体问题是什么

  镇江律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 关于劳动仲裁方面的问题
  劳动仲裁在于解决劳动争议，如劳动合同争议、开除、除名、辞退、工资等争议。

  常州法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁，银行流水没有公司的具体名称怎么办？
  您好，需要结合您的具体案情来分析的。如有需要，建议您来律所当面沟通处理。

  严盛律师

  人看过
• 劳动仲裁企业律师，我在怀孕期公司宣布解散，我们劳动仲裁开庭结
  您好，根据您的描述，无法再申请劳动仲裁维权。

  严盛律师

  人看过
• 劳动仲裁企业律师，劳动仲裁 单位解除合同
  您好，如单位违法解除劳动关系，建议您申请劳动仲裁维权，主张违法解除的经济赔偿金。

  严盛律师

  人看过