你好，我的公司每个月15号发上个月的工资，但是我是在这个月17号离职，请问工资怎么算？

相关知识推荐

• 离职年假工资怎么计算

  我国法律规定，职工工作满一年是可以享受年假的，是劳动者的合法权益。那么离职年假工资怎么计算呢？接下来

  劳动法

  人看过
  
• 你好，我们是每个月15号发上个月工资，但是我11号不想干了，
  你好，建议向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

  泸州律师

  人看过
  

  455人咨询过

  去咨询

• 入职半个月离职工资是否会发

  入职半个月后离职单位会发工资。无论入职多少天都会发工资。根据相关规定，入职一个月的劳动者离职，如果提前告知用人单位且符合

  劳动法

  人看过
  

• 离职年假工资怎么算

  根据劳动法规定，只要职工连续工作满12个月以上就享有带薪年休假，是属于劳动者的一种福利。那么离职年假

  劳动法

  人看过
  

• 上班15天离职有工资吗？

  上班15天离职有工资的，工资根据工作天数来确定应发工资额。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用

  劳动法

  人看过
  
• 25号发工资的公司，公司，每个月15号发工资，我上个月19号
  如果公司拖欠工资，向劳动监察大队反映。

  赵增强律师

  人看过
  

  25074人咨询过

  去咨询

• 不足一个月离职工资怎么算

  不足一个月离职，工资按日算。工作不满一个月也应当发给工资，计算工式为：工资=日工资*按实际出勤天数。所以，入职不满一个月

  劳动法

  人看过
  

• 离职时年假工资怎么计算

  离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。那么离职时年假工资怎么计算？接下来法律快车小编就

  劳动法

  人看过
  
• 你好，我是每月15号发工资的。如果我21号发工资的话，怎么算
  你好，按照实际的工作时间支付

  石家庄律师

  人看过
  

  399人咨询过

  去咨询
• 你好！我们每月15号发上个月的工资，我11号不想干，工资怎么
  申请劳动仲裁主张赔偿

  常州律师

  人看过
  

  387人咨询过

  去咨询
• 我们每个月15号发工资，我13号离职的，工资发吗？
  国家法定节假日为1-3号，4号到7号是要扣钱的。按劳动部《《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假

  北海律师

  人看过
  

  463人咨询过

  去咨询
• 10月9号离职工资，公司员工今天16号突然提出离职，可以拒绝
  是正式员工还是实习员工

  盛卓律师事务所律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 工资每个月15号发，20号辞职，是不是应该当天发工资？
  辞职当天是有工资的，根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解

  佛山法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 请问公司每个月20号发上个月工资，我13号辞职，我这个月的工
  可以找劳动局投诉

  安庆法律问答顾问律师

  人看过
• 公司要求夜间在公司值班，这段时间算工作时间吗？
  法律分析：夜间值班是延长工作时间，应当给予一定的薪酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有

  东莞律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 拖欠工资的老板不是法人怎么办？
  被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：1.找老板协商。2.找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门

  东莞律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 农民工拖欠工资打哪个电话？
  法律分析：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队。农民工工资拖欠问题可以找劳动部门，建筑企业的

  东莞律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我上个月离职了，按31天计算一天的工资正常吗？
  法律分析：一个月31天的工资按照日平均工资来算，一年365天，每月实际工作时间21.75天，工资的日

  东莞律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 东莞基本底薪包括伙食费吗
  根据你们之间合同约定的计算

  湛江法律问答顾问律师

  人看过
• 临时工急辞工要扣多少钱
  一般不需要扣钱，除非有约定

  冯银丰律师

  人看过
• 东莞虎门镇，会计实习生1400包住，可以视为低于东莞市工资最
  向当地劳动部门投诉

  中山法律问答顾问律师

  人看过
• 我在粉店上班没有签合同 问老板要这5天的工资。老板说这几天的
  您好，注意保存相关证据，必要时到当地劳动部门投诉。

  李翠英律师

  人看过