共2位律师解答
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单位违反劳动法规定加班儿的可以撩动监察部门投诉
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劳动者在单位工作15年，如果因私想辞职的，单位一般不能给补偿。如果劳动者具有依法单方面与单位解约或者被单位裁员等情形的，单位才需要依法支付经济补偿。
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