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你好, 我是做餐饮工作的, 现在因疫情影响放假半个月,十一月份发放十月份工资,但是因疫情影响放假,现在就是人家公司说上个月的工资只发百分之五十,违反劳动法吗?

劳动合同纠纷 2022-12-01 16:15 人浏览
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