咨询详情

我跑了几天外卖有事离职,他说扣我30%工资

劳动合同纠纷 2024-06-22 06:40 人浏览
共5位律师解答
  • 这要看你和平台之间签订的合作协议中有无约定离职的违约条款,若有约定,扣除违约金是合理的,否则,不应该扣除
  • 你好,找劳动监察大队解决。
  • 根据《劳动法》的相关规定,用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。如果您在离职时,老板扣除了您30%的工资,这可能涉及到克扣工资的问题。您可以先尝试与老板协商解决此事,如果协商不成,可以向当地的劳动行政部门投诉,或者申请调解、仲裁,甚至提起诉讼来维护自己的合法权益。
  • 如果您想向劳动行政部门投诉老板扣工资的行为,可以先准备好相关证据,如工资条、劳动合同等。然后前往当地的劳动行政部门提交投诉,并详细说明情况。劳动行政部门会进行调查,并根据调查结果采取相应的措施来维护您的合法权益。
  • 在申请仲裁或提起诉讼前,您需要准备充分的证据来支持您的主张。这包括与老板的沟通记录、工资单、劳动合同、离职证明等。这些证据可以帮助证明您与公司的劳动关系以及老板扣工资的事实。同时,保留好这些证据也有助于您在仲裁或诉讼过程中维护自己的权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台西宁律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中