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工作2年，一直未给补交社保金，2012年2月写书面申请，要求补交，单位办公室同意3月份给上社保金。可是我想要把之前2年的补回来，用什么办法？跟领导说过，上级领导说因为本人没写申请的错，所以不给补交。我该怎么办

仲裁 2018-08-07 19:48 人浏览

共12位律师解答

协商不成可申请劳动仲裁。

徐卫东律师认证

2012-03-06 20:36

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五险一金：
　　养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;
　　医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
　　失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%;
　　工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人一分钱也不要缴;
　　生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,个人一分钱也不要缴;
　　住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,个人缴纳8%

法律快车咨询顾问

2018-08-07 19:48

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社保中断需要补缴建议及时到当地社保中心咨询了解相关的手续。
医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴纳年限要重计算。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重累计缴纳年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身。同样，养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。

平台特邀律师推荐

2014-04-23 08:09

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1，要带上相关的证据，如劳动合同、工作证、厂牌、社保卡以及仲裁委员会的裁决书或者调解书以及工资条、银行转账流水等等到当地的社保部门要求用人单位为其补缴什么时候至什么时候的社保；2，按照国家法律的规定，社保补缴最多只能补缴两年，超过2年需要补缴的社保，社保局是不予受理的；3，法律依据用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议；

综合法律律师团队推荐

2013-04-13 06:28

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可以直接咨询社保.

田野律师

2012-03-07 09:42
单位的做法显然违法，你可以向社保中心举报要求单位补缴社会保险另外，单位未办理社会保险，劳动者可以解除劳动合同，并有权要求单位支付经济补偿金鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需更多帮助，可直接致电咨询

王飞律师

2012-03-07 09:38
可以要求补交

法律快车律师团队律师

2012-03-07 09:33
您好！建议您去社保稽核中心投诉。

法律快车律师团队律师

2012-03-07 08:19
单从法律角度来讲，单位给你补缴是单位的义务，如果单位不履行法定义务，你完全可以向劳动监察大队投诉，并且你可以以单位不缴纳保险为由解除劳动合同，并有权要求单位给予经济补偿。但如果你想继续在单位工作下去，投诉单位可能会对你的工作造成一定的影响。

法律快车律师团队律师

2012-03-06 21:33
可以要求补交，协商不成可申请劳动仲裁。

李同红律师

2012-03-06 20:07
可以直接咨询社保.

邢伟华律师

2012-03-06 19:43
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求补社保，因此辞职的还有权要求经济补偿

陈晓云律师

2012-03-06 19:41

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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