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已工作2个月05天 公司没签劳动合同 没买社保 我自己主动离职 是否可以申请劳动仲裁 要求赔偿经济补偿金

社会保险 2021-12-15 18:21 人浏览
共8位律师解答
  • 自动离职没有补偿,你可以先委托律师处理,具体情况明天详细沟通
  • 你好!可以去社保局投诉要求补缴社保。
  • 你好,可以主张未签劳动合同的双倍工资
  • 具体情况是怎么样的呢
  • 您好,主动离职的没有赔偿的。
  • 可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:   (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;   (二)未及时足额支付劳动报酬的;   (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;   (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;   (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;   (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。   用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。同时,《中华人民共和国劳动合同法》82条对未签订劳动合同,用人单位需要承担的法律责任也进行了规定。
  • 你好,当然可以的,自第二个月起按双倍薪资来定。
  • 你好,可以要求公司支付赔偿。
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