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你好我想问一下,上班之前公司的工资在3500但是三个月的试用期没过完就离职了,工资变成了1900咋办呀

讨薪 2021-11-15 17:13 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,很高兴为您解答。虽然试用期劳动者不算公司的正式员工,但是劳动者为此付出劳动的,就该得到相应的加班费。所以,即使试用期辞职了或被辞退,公司也要按照劳动者工作的天数按时发放工资,不得拖欠劳动者试用期的工资。如果您有异议可以和用人单位进行协商,协商不成可以向劳动监察大队投诉。
    【追问】之前说的是3500但签合同的时候上面说的是1900我问人事人事说那是特殊原因像疫情太严重了的这种保底1900,我现在问人事跟我说试用期就是1900她说我这种就是特殊原因,咋办呀
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