洛阳讨薪法律咨询

洛阳
讨薪
广西工资怎么算的?
法律分析：1.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2.职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3.职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
开封法律问答顾问
开封法律问答顾问律师
0人看过
学校克扣法定假期，举报教育局后无结果，怎么办
学校克扣假期违法。若有此类现象，可以向教育局反映情况。教育局明确要求各学校除高三年级以外不得缩短假期进行补课，而且学校补课实行三愿原则，即学生自愿、家长自愿、教师自愿。如是法定节假日，可向上级教育主管部门投诉。学校缩短假期怎么办学校缩短假期处理方法如下：1、当事人可以向教育局反映情况；2、当事人与老师班主任关系良好可以尝试与班主任沟通，让班主任去解决；3、还可以去当地的政府部门进行投诉。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
鹤壁法律问答顾问
鹤壁法律问答顾问律师
0人看过
4.9入职上班至4.28 合计15天 不满全月 且4.4-4.6是清明节放假 这个工资还怎么核算
你好，可以向劳动保障部门投诉举报
许昌法律问答顾问
许昌法律问答顾问律师
0人看过
足疗店已经辞职但是一直拖工资怎么办
你好，很高兴为您解答，是什么时间离职的，是否签订劳动合同？
郭晓静
郭晓静律师
0人看过
你好，22年在广西工地做工被包工头拖欠工资怎么解决？
法律分析：工地小包工头拖欠工资劳动者可以采取以下措施：1.劳动者可以和用人单位进行协商。2.向劳动保障部投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。3.向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
开封法律问答顾问
开封法律问答顾问律师
0人看过
执行局说执行款发放了但是我没有收到钱
你好，可以跟执行办案法官联系一下，查看款项的去向。
郭俊芬
郭俊芬律师
0人看过
直播的时候没有签合同，一直拖欠你的工资有聊天记录可以告吗
你好了解一下具体情况
谭照千
谭照千律师
0人看过
伊川县伊香六里拖欠工资不发
你好，案件具体什么情况
谭照千
谭照千律师
0人看过
刚去上班说的工资2000，因为没有签合同，后来上了31.5天班，只发1652元，怎么办
你好，很高兴为您解答，请问公司是以什么原因没有把工资给全呢?
郭晓静
郭晓静律师
0人看过
一月份离职，然后个人所得税上面2月份工资还在发，这个是怎么办
您可以先和单位沟通下具体情况，具体看下单位有无错发情形。如果无法证实，或者单位不配合，你可以到当地税务机关查询、举报
刘建武
刘建武律师
0人看过
拖欠寒假工学生工资怎么解决
您好，很高兴为您解答，可以和用工单位协商或者申请劳动争议调解
郭晓静
郭晓静律师
0人看过
之前直播公司说保底3000 离职之后公司说只发提成不发保底 违法吗
你好，你这个案件具体是什么情况
谭照千
谭照千律师
0人看过
公司吃饭人停机不停却扣工时
协商不成，申请劳动仲裁
新乡法律问答顾问
新乡法律问答顾问律师
0人看过
两年前在洛阳工地干活的工钱到现在也没要回来，老板刘振辉是周口人，他现在躲起来不给我们面见
可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
西安法律问答顾问
西安法律问答顾问律师
0人看过
老板使用假公章骗工人工资工人应该怎么做
你好，你这个案件具体是什么情况？
谭照千
谭照千律师
0人看过
老板给我们打一个欠条，这两年来给他打电话老板不接，我们怎么办才能快点拿回我们的血汗钱。
欠工钱不还可以报警，但最恰当的办法是与其他一同被拖欠工资的工友们一起到当地劳动保障监察机构投诉举报或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果还是无法解决问题的，可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
通化法律问答顾问
通化法律问答顾问律师
0人看过
就是我在一家传媒公司上班 老板说的是包住之后因为业绩不好他不给我发工资还让我自己交房租 他把我屋里的东西都扔了怎么办
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
郑州法律问答顾问
郑州法律问答顾问律师
0人看过
单位发放过节费因本人本年度旷工三天单位拒付过节费合理吗？
你好！奖金问题根据公司规章制度和劳动合同约定处理
濮阳法律问答顾问
濮阳法律问答顾问律师
0人看过
月底辞职了。如果公司规定工资在一个月内减半，那么工资将减半。这符合劳动法的规定吗？
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
漯河法律问答顾问
漯河法律问答顾问律师
0人看过
工地欠材料款，有合同对方每次都不给，又不付款怎么办
你好，很高兴为你解答，合同上是怎么约定的？
郭晓静
郭晓静律师
0人看过
我在台球厅干服务员今天还没下班的时候跟老板说不干了老板说可以但是后来我走了之后跟我说没工资这样违法吗
您好，很高兴为您解答。您在哪里工作多久了？有没有签订劳动合同？
郭晓静
郭晓静律师
0人看过
这边是没有劳动合同，没有转账记录，现金，合理的处理方案是什么，工资比较糊涂，现不予归还回有什么影响
您好，很高兴为您解答。您在哪里工作有人证或者其他证据能够证明你在那里工作吗？
郭晓静
郭晓静律师
0人看过
特殊工种工资表名字写错一个字
员工在工资表上已经签过名字，在某种程度上已经成为此款已领的事实了。另外公司要员工签名也是财务操作上的一个过程，同时，此工资表是双方的财务领取凭证，也是将来作为工资纠纷的相关凭证之一。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
平顶山法律问答顾问
平顶山法律问答顾问律师
0人看过
酒店食堂外包给个人，员工告酒店拖欠工资但是，请问酒店需要承担责任吗？
酒店承包期间拖欠工资的，劳动者可以先申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以准备好起诉状和能证明其拖欠工资的证据、仲裁裁决书去人民法院起诉。符合法定的条件的，法院会予以受理并作出裁判。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
安阳法律问答顾问
安阳法律问答顾问律师
0人看过
这个离职补偿金。这个社会平均工资是按哪个数据核算？′
法律分析：经济补偿金计算标准：计算基数是按员工离职前十二个月的平均应发工资计算；计算年限是按照员工在本单位工作的实际年限，每满一年需向劳动者支付一个月工资的标准；如工作满六个月以上但未满满一年的，则按一年计算；如果工作不满六个月的，则应该向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
鹤壁法律问答顾问
鹤壁法律问答顾问律师
0人看过
包工头让我注册公司，通过公司账户转账发工资，说这样可以减税，这种方式对我有什么影响？这种行为违法吗？
建议了解情况，慎重处理！
平顶山法律问答顾问
平顶山法律问答顾问律师
0人看过
我被私人老板拖欠了一年多的工资，怎么才能把钱还回在洛阳外地私人老板欠我工资已/年老懒着不给多次向劳池人力资源部协啇要无效果
一、私人老板欠钱一直拖怎么办1、私人老板欠钱一直拖有以下办法：（1）向劳动向劳动部门投诉解决；（2）劳动争议比较大，劳动者与用人单位之间，通过劳动投诉无法解决的，劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以仲裁的方式来解决双方的纠纷。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。二、怎样申请劳动仲裁1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人；4、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述；5、调解；6、调解不成，裁决；7、不服裁决起诉。
新乡法律问答顾问
新乡法律问答顾问律师
0人看过
说我一个月缺勤三天不发工资怎么办
法律分析：如果用人单位不发工资，可以协商解决，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请向劳动争议仲裁委员会劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
三门峡法律问答顾问
三门峡法律问答顾问律师
0人看过
我给装饰公司干活，老板一分钱没给我，现在人跑了，我该怎么办
可诉讼，如需律师帮助，可到我的页面留言或电联
柴承柱
柴承柱律师
0人看过
恶意拖欠工资，劳动监察大队处理结果是按银行卡转账记录为准，却又改成现金让我自己去
积极配合他们处理解决就行
柴承柱
柴承柱律师
0人看过
你好保险公司说第二个月去不满一个月不发工资怎么办
保险公司不发工资，有下列解决办法：员工可以向劳动行政部门举报、投诉；可以申请调解；可以向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者可以与公司协商等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
郑州法律问答顾问
郑州法律问答顾问律师
0人看过
老板给我工资结清了，公司又给我转了一千六
多得的部分，应该退回为好。
周泽高
周泽高律师
0人看过
劳动法超过多少岁不发工资
你好，很高兴为你解答，多大年纪干活都应该发工资。
郭晓静
郭晓静律师
0人看过
在工地上班由于公司工资结算时间长提前垫付工资，后面公司给他银行卡上多打的钱，不退还怎么办
对于用人单位不按约定及相关法律规定支付劳动报酬的情形，劳动者可以与用人单位协商解决，或者直接向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
洛阳法律问答顾问
洛阳法律问答顾问律师
0人看过
关于工资的问题
关于工资的问题，可以仲裁解决
王灵
王灵律师
0人看过
工资发了还剩一些他说在算一算过了快一个星期了都没有算完一直以忙为借口
对方一直推拖的话，证明支付意愿不强，可以考虑诉讼解决。
魏志刚
魏志刚律师
0人看过
事业单位在编人员没有服从劳动分配应该怎么处罚？
未满一个月没有签合同紧急离职可以扣工资吗
一般急辞工是不能扣工资的。工资应当按照约定结算。但是若是劳动者自离给用人单位造成损失的，应当赔偿用人单位有证据证明的直接经济损失。用人单位若是没有结清工资的，劳动者可以申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
平顶山法律问答顾问
平顶山法律问答顾问律师
0人看过
送外卖不给发工资
你好，很高兴为你解答，是哪个平台，干了多长时间？
郭晓静
郭晓静律师
0人看过
我们公司现在有一起劳动纠纷：现在劳动仲裁要求我方赔偿双倍工资。我们该怎么办
结合你的陈述，收集你所说用人单位屡次催促其鉴定劳动合同的资料后，可以据此抗辩不承担双倍工资差额的，建议委托律师介入代理，以维护你方合法权益最大化
连江涛
连江涛律师
0人看过
老师私自没收学生财务，没素质还搞歧视怎么举报
现在是什么情况遇到了什么问题
魏涛
魏涛律师
0人看过
如果在boss上面的的工资说的不一样最后去上班开的不一样怎么办 可以告他吗
现在是什么情况，遇到什么法律问题了
魏涛
魏涛律师
0人看过
上个月签了考勤制度，这个月自离有工资吗
现在是什么情况，遇到什么法律问题了
魏涛
魏涛律师
0人看过
学校强制要求老师给学生在法定双休日补课，没有征求学生和老师的意愿，且未出具任何书面通知
保持电话畅通，稍后律师联系你
魏涛
魏涛律师
0人看过
新安县受伤以后，到工伤未认定期间，工资怎么发放
没有做工伤认定之前一般都会停发工资的。工伤认定中，从法律上讲，只够受伤性质尚未确认，工资待遇也就无法确定。
谭照千
谭照千律师
0人看过
临时工没有与店内签订合同，还能享受法定节假日的三倍工资吗？
保持电话畅通，律师给您回复
魏涛
魏涛律师
0人看过
临时工没有与店内签订合同，还能享受节假日3倍工资吗
保持电话畅通，律师给您回复
魏涛
魏涛律师
0人看过
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 省会律师
  • 专业律师
  • 感兴趣
新安县律师 汝阳县律师 伊川县律师 孟津区律师 洛宁县律师 嵩县律师 瀍河回族区律师 偃师区律师 栾川县律师 西工区律师 宜阳县律师 涧西区律师 老城区律师 洛龙区律师
驻马店律师 周口律师 济源律师 信阳律师 商丘律师 南阳律师 三门峡律师 漯河律师 许昌律师 濮阳律师 安阳律师 新乡律师 鹤壁律师 焦作律师 平顶山律师 洛阳律师 开封律师 郑州律师
北京律师 长春律师 长沙律师 成都律师 重庆律师 福州律师 广州律师 贵阳律师 哈尔滨律师 海口律师 杭州律师 合肥律师 呼和浩特律师 济南律师 昆明律师 兰州律师 拉萨律师 南昌律师 南京律师 南宁律师 上海律师 沈阳律师 石家庄律师 太原律师 天津律师 武汉律师 乌鲁木齐律师 西安律师 西宁律师 银川律师
驻马店讨薪律师 周口讨薪律师 济源讨薪律师 信阳讨薪律师 商丘讨薪律师 南阳讨薪律师 三门峡讨薪律师 漯河讨薪律师 许昌讨薪律师 濮阳讨薪律师 安阳讨薪律师 新乡讨薪律师 鹤壁讨薪律师 焦作讨薪律师 平顶山讨薪律师 洛阳讨薪律师 开封讨薪律师 郑州讨薪律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
首页 > 法律咨询 > 洛阳法律咨询 > 洛阳讨薪法律咨询
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
法律快车问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟