共2位律师解答
-
《劳动合同法》中明确规定，公司如果从用工之日起第一个月内不满一年没有和员工签订书面劳动合同的话，应该每个月向员工支付没有签订劳动合同的二倍工资。
-
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
平台长春律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
未签劳动合同被辞退的补偿
我们都知道在工作中用人单位都会和劳动者签订劳动合同，那么，未签劳动合同被辞退的补偿是怎样的？下面法律
劳动法人看过
-
可以以没签劳动合同为由离职没有签订劳动合同可以随时辞职。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约
和田律师
人看过
327人咨询过
去咨询 -
没签劳动合同可以口头辞职吗？
01:03
人已看 -
试用期没签劳动合同违法吗
劳动者在初入单位就职时，会经过一段试用期，很多用人单位会以试用期为由不与劳动者签订劳动合同。那么试用
劳动法人看过
-
没签劳动合同被辞退赔偿
我们知道用人单位与劳动者之间必须签订书面合同，这也是法律规定的。那么，没签劳动合同被辞退赔偿是怎样的
劳动法人看过
-
把员工辞退没签劳动合同如果没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定需要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法
赤峰律师
人看过
490人咨询过
去咨询 -
没签劳动合同可以口头辞职吗
01:00
人已看 -
试用期没签劳动合同合法吗
我们知道劳动者应该和用人单位签订劳动合同，这也是为了确保双方之间的利益。那么，试用期没签劳动合同合法
劳动法人看过
-
没签劳动合同可以离职吗法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之
十堰律师
人看过
369人咨询过
去咨询 -
没签劳动合同三个月被辞退没有劳动合同被辞退，劳动者向向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系，再请求用人单位支付双倍工资、经
鹰潭法律问答顾问律师
人看过
410人咨询过
去咨询 -
没签劳动合同被辞退，在职半年被辞退，没签劳动合同没交保险您好！没有签订劳动合同，可以劳动仲裁，要求未签订劳动合同双倍工资差额！
麻侦贤律师
人看过
5136人咨询过
去咨询 -
没签劳动合同被辞退，如果没签劳动合同突然被辞退你好，可以向劳动局投诉处理的
济南法律问答顾问律师
人看过 -
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个
民事案由人看过
-
没签劳动合同被辞退，没签劳动合同的上班一个月被辞退发生劳动纠纷建议尽量协商处理，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
然铨律所律师
人看过 -
没签劳动合同被辞退，试用期期间，没签劳动合同辞退我公司没有签订劳动合同的,不仅不能免除其对劳动者应有的义务
刘涛律师
人看过 -
单位找的我工作，谁后找劳务公司和我签合同，以工作7年，现在辞您可以选择与单位协商或提起劳动仲裁。先尝试与单位沟通解决，若无法达成一致，可向劳动仲裁机构申请仲裁，
厦门律师
人看过 -
你好我想咨询一下，我在公司入职8个月了，被裁退了能拿到多少补被裁退补偿金因情况而异。若因法定原因被裁，则无补偿；若非法定原因，可获一个月工资补偿。协商处理可快速
厦门律师
人看过 -
被公司辞退的工资是否可以申请补偿员工被辞退赔偿工资标准，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
宁德律师
人看过 -
在公司工作了17年多，现在公司要辞退我应该得到什么样的补偿？首先需要有证据证明双方确存在事实劳动关系。如果违法辞退可或双倍补偿金，未签订劳动合同可主张双倍工资差
福州律师
人看过 -
被古田天宝矿业辞退员工怎么补尝你好，对方有书面的辞退通知吗
宁德法律问答顾问律师
人看过 -
第一我已经工作九个月才和我签合同，第二签了合同4个月后就将我可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付
宁德法律问答顾问律师
人看过 -
我想问，因为公司的原因，，老板给我一个月时间找工作，这算不算你好，如果是公司提出来，是属于辞退的，可以要求相应的赔偿。
黄宝林律师
人看过 -
被公司辞退，签的合同是长期工从6.20到11月，有什么方法维如果是违法辞退的，可以申请劳动仲裁
陈奇斌律师
人看过
加载中