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请问在下班路上发生交通事故算工伤么我被认定为十级伤残，在家休假一年半期间医疗养老保险由谁承担公司要我自己承担这合理么？

其他 2020-03-17 21:46 人浏览

共10位律师解答

您好，按照工伤保险条例的规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任，可以认定为工伤。因此，如果您在事故中没有责任或者承担次要责任，您受伤的情况可以申请工伤认定并进行伤残等级鉴定，如果交通事故的赔偿低于工伤待遇或者交通事故一方不积极进行赔偿，您都可以要求享受工伤待遇。即使不构成伤残等级，您还可以主张住院期间的医疗费、误工费、护理费等损失。如果需要法律帮助，可以电话联系。

交通事故律师团队推荐

2020-03-17 21:46

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【第三十七条】　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；。。　　(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

平台法律顾问团队官方

2019-01-31 15:41

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在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
【认定要点】“上下班途中”包括：1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中；
“非本人主要责任”事故包括非本人主要责任的交通事故和非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡和火车事故。
“交通事故”是指《道路交通安全法》第一百一十九条规定的车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失事件。“车辆”是指机动车和非机动车；“道路”是指公路、城市道路和虽在单位管辖范固但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。

平台特邀律师推荐

2016-09-14 10:45

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你好，非本人主要责任的交通事故是工伤，保险还是按单位和个人承担的比例来承担。

房艳春律师

2012-03-08 14:31
由公司承担，协商不成的，你可以申请劳动争议仲裁。

法律快车律师团队律师

2012-03-08 13:13
你好,可以直接向咨询当地民政人.

邢伟华律师

2012-03-07 17:57
不合理！

柴建民律师

2012-03-07 14:52
由公司承担，协商不成的，你可以申请劳动争议仲裁。

田野律师

2012-03-07 14:28
由公司承担，协商不成的，你可以申请劳动争议仲裁。

高健博律师

2012-03-07 13:00
你这种情况可要求双份赔偿，一是工伤，二是道路交通事故人身损害赔偿。休假期间的医疗、养老保险由单位给你交纳

王小宁律师

2012-03-07 12:40