06-08年底，某团公办企业一任命干部在企业干了三年后，09年企业改制成了私有股份有限公司，该干部成了股东并工作至今。但该干部的工资介绍信却在另一单位。 请问律师：事实劳动关系能否享受企业改制经济补偿金？该干部能否享受企业改制经济补偿金？享受或不享受的法律依据条款是？
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2012-03-07 22:27
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共2位律师解答
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你好，可以享受，法律规定是否有劳动关系以是否用工认定。如果还有不清楚的地方，请随时电话和律师沟通，若此答复能对你有所帮助，欢迎予以评价或采纳。
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可以申请劳动仲裁.
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