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请问离职时公司以专项培训为理由要求支付2000违约金,合法吗

劳动合同纠纷 2021-11-19 11:19 人浏览
共2位律师解答
  • A你好 合同上有约定吗
  • 你好,劳动合同法有关于用人单位为员工提供专项培训,并约定服务期的,如员工提前解除合同,单位可以要求员工支付违约金。但是法律对专项培训有严格的界定,不是所有的培训都叫专项培训
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