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企业辞退员工,给每个员工补偿没有按照法定进行,每个人单独进行,造成补偿标准不一致。这样的事后可以追偿吗

无故辞退 2021-11-19 09:32 人浏览
共1位律师解答
  • 您好!公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。xu
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