我在公司已工作5年半了，因部门搬迁，不同意随以前部门而搬，而不得不离职。预计3月底离职，但目前已经将5天的年休假休完，公司说离职时要扣回这5天的工资，这样是否合法？ 另，若将这5天工资全部扣完，那我在4月份再去另一家公司时，是否还享有5天的年休假？
相关知识推荐
-
离职了，应休的年休假没休完怎么办？
岁末年初，不少忙了一年的员工发现，自己的年休假还没有休。应休的年休假没休完，该怎么办，能第二年攒着一
劳动法动态人看过
-
我公司一位员工本年度已休满年休假,但于本年十月份要辞职,请问用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门（劳
清远律师
人看过
204人咨询过
去咨询 -
公司劝退员工员工不同意怎么办
公司劝退员工，员工不同意的，如果属于过错性劝退的，则公司可以依法解除与员工的劳动合同，为其办理离职手续；如果属于无过错性
劳动法人看过
-
未休完的年休假及补休假单是否可以要求企业给予补偿
【问】对于未休完的年休假及补休假单可以要求企业给予补偿吗？【答复】关于年休假具体休假程序及方法，国务
工时休假人看过
-
对于未休完的年休假及补休假单可以要求企业给予补偿吗？
关于年休假具体休假程序及方法，国务院至今还没有做出具体的规定，用人单位可以在规章制度中自行确定。一些
工时休假人看过
-
请问公司的年休假员工可以自己申请休假吗 ？如果告诉公司我休完劳动者自己辞职的，如果是按照正常的辞职程序辞职的，用人单位是不能克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其
新乡律师
人看过
291人咨询过
去咨询 -
年假休完辞职要扣回吗
员工休完本年休假后辞职的，公司是不能扣回员工的年假工资。根据《职工带薪年休假实施办法》规定，年假属于员工的一种福利待遇，
劳动法人看过
-
年假怎么休
年假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。想必年假已成为职场
劳动法人看过
-
我于本月在公司辞职,我申请的当天公司就要我离职了.可我还有1员工离职存在法律规定的用人单位应当支付经济赔偿的情况下，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定可以获
阿拉善盟律师
人看过
390人咨询过
去咨询 -
我想在今年1月底辞职,但公司管理层说我的年假不能给我休完,赁工伤职工辞职，虽然其工作年限的经济补偿金单位可以不支付，但工伤保险待遇不能因此而剥夺。对此《上海市工
汕头律师
人看过
415人咨询过
去咨询 -
公司年休假没有休完你好，可以要求加班工资
张爱国律师
人看过
2883人咨询过
去咨询 -
离职时没有休完年休假的补给应当按加班支付加班费。
郭进律师团队律师
人看过 -
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
合同纠纷人看过
-
企业员工在离职时没有休完年休假的补给按照实际工资的三倍支付年休假工资。
高欢胜律师
人看过 -
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
合同纠纷人看过
-
年休假于3月份之前休完,离职时公司是否要扣钱公司做法不合法
温海宽律师
人看过 -
深圳合同纠纷律师咨询怎么收费你好，需要结合具体情况判断
河源法律问答顾问律师
人看过 -
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
合同纠纷人看过
-
车行不退押金，弄些不合格的车辆坑害骑手汽车租赁合同到期不退押金的，当事人可以先协商，协商不成的可以起诉。起诉流程如下：1、递交诉讼状；2、
广州法律问答顾问律师
人看过 -
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
合同纠纷人看过
-
合同违约金法律是怎么规定的合同违约金的法律规定是：违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方违约应向另一方支付的金钱。违
珠海法律问答顾问律师
人看过 -
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
合同纠纷人看过
-
买车交了3万元定金，定金可以退还吗？买车交的定金后是可以退还的。一般情况有两种退还的可能，第一，收取定金一方违约，需要双倍返还定金，第二
惠州法律问答顾问律师
人看过 -
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
合同纠纷人看过
