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我和我们公司是签的劳务派遣的合同，是12年2月27日签的，是两年的合同现在公司要是辞退我有什么经济补偿吗

调解 2012-03-08 11:22 人浏览
共5位律师解答
  • 可以要求双倍工资。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2012-03-08 11:22

     咨询我
  • 你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁.
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2012-03-08 10:51
  • 根据您的问题，建议您来电，为您更为详细的进一步解答！
    田野律师

    田野律师

    2012-03-08 10:28
  • 1、【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。 2、【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    刘斌律师

    刘斌律师

    2012-03-08 09:48
  • 公司辞退你，可以要求双倍工资。
    李同红律师

    李同红律师

    2012-03-07 23:44
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