您好，我这边是个体小型餐饮店。我有一个员工做满一年后他提出辞职，我这边也同意了。一个月后他离职，我把所有工资结清给他了。因为没有跟他签订劳动合同法，他离职后去劳动局申请仲裁。要求我赔付双倍工资？您觉得我应该怎样处理？

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