工伤停工留薪期续假条件
人事争议
2021-11-23 08:55
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共3位律师解答
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根据您的病情去申请sy
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A你好 现在还在住院治疗吗
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇
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