您好，我们公司解散。赔付标准是去年11月份到今年10月份工资加起来取平均值后，再乘以n+1，而我这期间休了七个月的病假，这七个月我只有基本工资，按照往年我的劳务报酬比这期间的七个月时间要多，按照这个标准合适吗？

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