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工作不满一个月离职。前期公司培训。这样我们有工资吗?没有签署劳动合同

讨薪 2021-11-25 01:11 人浏览
共1位律师解答
  • 未签订劳动合同关系自动离职可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资,但是劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
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