你好！我于2007年7月在一家外企上班，现还在产假中，公司就通知说到上班时要调动异地上班，我不同意，公司就说要于我解除劳动合同，我合同是签到2011年8月的，请问在这时要解除劳动合同，赔偿金是怎么赔法？谢谢！
仲裁
2009-07-18 13:20
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有一年赔偿两个月工资
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孕妇在怀孕及产假期间，公司不能解除合同，建议向劳动局申诉，不同意解除合同，欢迎来电咨询。
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不能解除，应该支付工资
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