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员工工伤鉴定为十级,工伤期间2个月工资公司已发,发放工伤鉴定的一次性补贴时可以扣除公司已发放的2个月工资后,余额发放给该员工吗?

其他 2012-03-09 15:17 人浏览
共1位律师解答
  • 已经发放的就不需要再发放,另外你坚定十级工伤,那么就应当得到伤残赔偿金,一次性就业补助金、一次性医疗补助金等最基本的三项。鉴于你的叙述不太详细,只能解答到这里,见谅,不清楚可以致电本人。
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