你好，在吗？想问一下入职快三个月了，快转正了，被公司告知辞退，辞退理由不匹配，劳动合同也是入职两个月了才签的，九月入职的，11才签合同，请问这个可以仲裁嘛
无故辞退
2021-12-02 17:23
人浏览
共11位律师解答
-
你好：.要看合同签订几年，是否是全日制用工
-
可以申请劳动仲裁要求赔偿。
-
您好，可以申请劳动仲裁。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部11个解答
相关知识推荐
-
辞退员工
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因
劳动法人看过
-
你好，入职一个月被公司无故辞退你好，协商不成，建议申请劳动仲裁维权
芜湖律师
人看过
304人咨询过
去咨询 -
公司签订合同能辞退员工吗
01:00
人已看 -
公司辞退员工
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因
公司法人看过
-
公司无故辞退员工
出于保护劳动者利益的角度，我国的劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件，我国法律规定，若非满足这些
劳动法人看过
-
入职4个月，已经转正，被公司辞退，立即辞退没有提前通知如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则
三门峡律师
人看过
350人咨询过
去咨询 -
不服从安排是否可以辞退呢
如果单位的安排不合法或不合理，则劳动者不服从安排单位不能辞退；如果是劳动者不能胜任工作仍然不服从安排的，则用人单位可以依
劳动法人看过
-
辞退了，如何取得辞退证明！
案例：一个朝阳区的饮食行业的企业,辞退一名员工,这名员工向朝阳区劳动争议仲裁委员会申请了劳动争议仲裁
劳动仲裁争议人看过
-
试用期被辞退仲裁，试用期一个月，转正前一天夜里通知我被辞退，可以申请劳动仲裁维权
杭州法律问答顾问律师
人看过
150人咨询过
去咨询 -
在公司5个月试用期被辞退。被辞退的时候，在试用期内签了解除合用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
白银律师
人看过
430人咨询过
去咨询 -
试用期签订的劳动合同，公司现在随意找借口不转正且要辞退我，这用人单位可以证明试用期内。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者不符合录用条件的，可以解除劳动合同并且
萍乡律师
人看过
476人咨询过
去咨询 -
试用期被辞退仲裁，本人在试用期期内被公司辞退，没有责任心等等你好，具体什么原因造成的
童律师律师
人看过 -
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个
民事案由人看过
-
被辞退，辞退理由，不符合公司长远发展，试用期被辞退，直接辞退您好，那您有没有可以证明劳务关系的证据呢？
程智华律师
人看过 -
被公司口头辞退未告知辞退理由，在我举报到劳动仲裁后公司才向我可以辞退，但要有一定的补偿。
杭州法律问答顾问律师
人看过 -
公司口头辞退员工该怎么办?对公司口头辞退，应保持冷静并尽快与公司进行沟通。根据相关法律法规，口头辞退也可能是违法的，因此务必要
深圳律师
人看过 -
企业辞退试用期不符合录用条件的员工需要提供赔偿么？公司无正当理由辞退的应支付赔偿金
时金凤律师
人看过 -
申请月底离职公司，属于辞退公司员工被辞退是需要办理离职手续的，一般在办理的时候就要做出交接的工作，只要存在的经济的补偿还要等用
深圳律师
人看过 -
公司辞退，说实习期不合理吗？在实习期间是可以辞职的。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可
深圳律师
人看过 -
你好，我试用期干一天被辞退了试用期被辞退是否违法，主要取决于辞退的原因和程序是否合法。根据《劳动合同法》规定，用人单位在试用期解
深圳律师
人看过 -
想问一下深圳劳动合同2年11个月被辞退之后怎么赔付是按近一年你好，可以到劳动局投诉
韶关法律问答顾问律师
人看过 -
你好！对于达到60岁，但在单位工作不满10年的，并且社保不足不需要的，不过60岁的可以去社保局协商退社保或者延迟退休
郑宗煜律师
人看过 -
深圳辞退员工怎么解决，法律规定如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向
深圳法律问答顾问律师
人看过
加载中