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我在一个公司2006年进的公司到2011年已经六年了,前四年没有签合同,我周六一直上班,请问周六算加班吗、我能要求公司付我周六双倍的工资吗,能以这个理由终止合同吗、赔偿经济补偿金吗,如果要申诉前四年没有入厂证明,我还能要回经济补偿和周六的加班费吗

其他 2013-02-05 22:33 人浏览
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