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你好我想问下我在之前的公司上班工资没有及时结清给我没有签劳动合同也没有打卡这种情况可以申请劳动仲裁吗

劳动合同纠纷 2021-12-07 16:38 人浏览

共20位律师解答

您好，可以的。您有其他证据材料证明您与公司存在劳动关系，即使没有签劳动合同也可以申请仲裁。您可以找找工资流水记录，考勤表等，或者有其他劳动者的证人证言，能够证明您与公司存在劳动关系。

易爽律师认证

2021-12-06 17:11

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没有劳动合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿

李大庆律师认证

2021-12-06 17:34

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有没有更加详细的信息，方便我们做进一步判断

华然团队律师认证

2021-12-06 16:23

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你好，未签劳动合同可以主张二倍工资赔偿

陈世炫律师认证

2021-12-06 16:24

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您好可以申请劳动仲裁收集证据

杨永律师认证

2021-12-06 16:21

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你好，可以及时整理证据申请维权

卢剑辉律师认证

2021-12-07 10:57

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你好，工作了多长时间呢

刘斌律师认证

2021-12-06 16:52

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你好，你在公司工作多久了呢

吴冰冰律师团队律师

2021-12-07 16:38
你好，这种情况的话可以申请劳动仲裁的。

法律快车律师团队律师

2021-12-06 17:25
可以申请啊。证据的话，律师会帮你收集的

杨慧律师

2021-12-06 17:22
建议可以收集相关的材料，通过申请仲裁主张维权

陈东洋律师

2021-12-06 16:55
你好有没有签劳动合同呢

李相伦律师

2021-12-06 16:47
你可以申请劳动仲裁的，但是你要有一些能证明你劳动关系的证据

法律快车律师团队律师

2021-12-06 16:37
你好，你想在哪里申请劳动仲裁

封华清律师

2021-12-06 16:35
建议保留好证据，去劳动纠察大队投诉或者申请劳动仲裁。

杨益律师

2021-12-06 16:32
你好，当然可以申请劳动仲裁的

唐程义律师

2021-12-06 16:31
您好，公司违反劳动法，您可以申请仲裁的。

黄婷律师

2021-12-06 16:30
你好你可以通过其他方式来证明你们的劳动关系w

唐娟律师

2021-12-06 16:27
您好，可以申请劳动仲裁的G

公尚律所律师

2021-12-06 16:26
你好,只要你可以证明你是公司员工就行L

集智求强律所律师

2021-12-06 16:22

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