律师您好，我是个孕妇，怀孕31周，公司这个月开始扣除我绩效工资，我都是正常上班，工作量也不少，每件事都认真负责，并且我产检一直是按照事假走，请问这样公司扣除孕妇的绩效工资属于违法行为吗？我该怎么办？

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