共5位律师解答
-
从法律上说，你主动辞职是没有经济补偿的。如果你认为公司没有为你办理职工社会保险，你可以向劳动监察大队投诉解决。
-
可以未签订劳动合同、未购买社保为理由提出解除劳动关系，可以主张经济补偿金。
-
您好一般是可以拿到经济补偿金
平台芜湖律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
相关知识推荐
-
解除劳动合同经济补偿金有多少
用人单位在和劳动者签订劳动合同之后，是不能随意解除的，否则是需要支付一定的赔偿。那么解除劳动合同经济
劳动法人看过
-
公司未与我签定劳动合同，未买社会保险，我可以离职并要求经济补劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合
甘孜州律师
人看过
434人咨询过
去咨询 -
单位不续签合同,可以要求经济补偿金吗
合同到期单位不续签的劳动者可以要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条规定，符合我国法律规定的相应情形，用人单位提高
合同法人看过
-
公司解除员工劳动合同支付多少经济补偿金
公司是不能毫无理由的解除与劳动者的劳动合同的，否则就会要求给经济赔偿金，劳动合同是是劳动者与用人单位
劳动法人看过
-
劳动合同终止经济补偿金是多少
劳动者到用人单位工作时，往往都会签订劳动合同来维护自己的权益，如果公司终止劳动合同，就有可能涉及到经
劳动法人看过
-
有劳动合同，但是没有给我缴纳社保，我可以像公司要求经济补偿金申请劳动仲裁维权
平顶山律师
人看过
332人咨询过
去咨询 -
单位终止劳动合同有没有经济补偿金
单位终止劳动合同是否有补偿金根据具体情形，如果是公司决定不续签或者公司降低劳动合同条件，员工决定不续签的，有经济补偿金。
劳动法人看过
-
解除劳动合同经济补偿金要给多少
公司是不能毫无理由的解除与劳动者的劳动合同的，否则就会要求给经济赔偿金，劳动合同是是劳动者与用人单位
劳动法人看过
-
能否以单位欠社会保险金为由与单位解除劳动合同，并要求经济补偿公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
博尔塔拉州律师
人看过
491人咨询过
去咨询 -
您好，想咨询一下，单位现在与我接触劳动合同，我在单位工作十年您好，用人单位需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。
南充律师
人看过
427人咨询过
去咨询 -
单位没签订劳动合同，我在公司上班半年多了，单位一直没有给我签根据你的陈述，你方可以向用人单位主张双倍工资的，固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表
连江涛律师
人看过
137455人咨询过
去咨询 -
但单位没交社保，没签劳动合同，我能向单位要经济补偿吗？你好，具体上班多长时间了？
程智华律师
人看过 -
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个
民事案由人看过
-
在单位工作3年，单位没有和我签劳动合同，没有帮我买社保，请问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员
东莞法律问答顾问律师
人看过 -
单位现在要解除劳动合同，只给我经济补偿金，单位说没有？关于享受医疗补助的条件，通常无合格期限要求，若有要求，一般比疾病现金补助合格期限稍短些。大多数国家对
太原法律问答顾问律师
人看过 -
雇主没有缴纳社会保障，而是签署了自愿放弃的协议，这是违法的吗如果是社保的话，用人单位必须缴纳的，这种协议是无效的
淮南律师
人看过 -
我在4月份失业金领取完了,5月应该自己交医保?在不同情况下，医保断缴后的具体处理方式如下：1.若断缴时间短（如1-2个月），建议尽快补缴医保费用，
合肥律师
人看过 -
医保卡还能继续使用吗？医保卡原则上不允许冻结。因为医保卡是属于普通人员正常的生活必需品之一，法院不可以直接冻结。根据相关法
芜湖律师
人看过 -
请问医保断交一个月补交好久能用？医保断交一个月后，可以选择补交或不补交。补交后，通常次月即可恢复医保待遇。若选择不补交，则中断期间无
淮南律师
人看过 -
我们总包没买工伤保险 我是劳务公司，工人要求工商保险怎么办工人工伤了？这种情况没交保险的要由公司承担赔偿，你分包了没，有无其他施工单位
赵胜男律师
人看过 -
在公司工作4年，公司没有签订劳动合同，也没有买社保，我能得到可以要求经济补偿金的
安徽汇吉律所律师
人看过 -
公司在15号这个月的社保已经缴纳成功了 公司有权利不承担他该您好，您不上班的时候需要缴纳。
合肥中盾律所律师
人看过 -
李李老师，单位19辛签的合同，讧年才豆的公积金，现在愿意补交是的 建议收集证据 积极争取 一般是可以的 具体需要哦咨询社保中心
姜万东律师
人看过
加载中