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员工旷工怎么扣工资,如果员工长期无理由旷工会被解除劳动合同吗?

劳动合同纠纷 2021-12-08 16:48 人浏览
共2位律师解答
  • 这个要按照具体工资计算方式,一般是每个企业都不一样。 至于旷工被解除合同。 根据劳动合同法第三十九条,员工长期旷工,用人单位是可以解除劳动合同的。
  • 劳动者旷工的,一般会扣除当天的工资,按照旷工的天数乘以旷工员工的日工资来进行计算即可。如果劳动者长期旷工的,用人单位还可以与无正当理由旷工的职工解除劳动关系。
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