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我在江宁厂里上班,是浦口的一家劳务派遣工,保险是浦口的,我二年前出了工伤,签定九级,现在合同快到期了,我不干了,工伤赔偿金是按南京平均工资,还是浦口的平均工资算,谢谢,，

争议解决 2012-03-12 14:20 人浏览

共8位律师解答

工伤面临大额赔偿，当事人应当认真把握诉讼机会，讨要自己的合法权益，在执行方面由律师指导更能够保障权益顺利的实现，巧用保全策略，才是一个成熟的诉讼部署，基于工伤这类案件的特殊性，我们对于家庭困难，经济拮据的当事人，可以给予特殊的帮助。赔偿项目包含但不限于下列项目，举证细致，需要专业律师辅助。

徐飞律师认证

2012-03-12 09:31

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按南京的平均工资计算，赔偿包括一次性伤残补助金，一次性就业补助金和一次性医疗补助金等，大约为10万左右，建议委托律师索赔，如需法律帮助可致电找南京余律师。

余联刚律师认证

2012-03-11 13:23

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赔偿包括一次性伤残补助金，一次性就业补助金和一次性医疗补助金等,计算基数涉及到南京的平均工资和你本人保险缴费工资

颜立权律师

2012-03-12 14:20
如果买了社保，是按你公司为你买的社保基数赔偿。

田野律师

2012-03-12 14:03
要求依法享受工伤保险待遇，包括一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等，根据受伤者的年龄、工资等计算。

曾金峰律师

2012-03-12 08:18
可以办理。工伤面临大额赔偿，当事人应当认真把握诉讼机会，讨要自己的合法权益，在执行方面由律师指导更能够保障权益顺利的实现，巧用保全策略，才是一个成熟的诉讼部署，基于工伤这类案件的特殊性，我们对于家庭困难，经济拮据的当事人，可以给予特殊的帮助。赔偿项目包含但不限于下列项目，举证细致，需要专业律师辅助。

庄荣华律师

2012-03-11 10:45
9级工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（本人9个月工资），如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

陈晓云律师

2012-03-11 09:47
如果买了社保，是按你公司为你买的社保基数赔偿。

郑晓旭律师

2012-03-11 09:42