在职1年半被公司突然以转岗理由辞退可以申请多少赔偿
无故辞退
2021-12-10 17:21
人浏览
共1位律师解答
-
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【追问】提前30天通知了在1月23号办理离职，在此期间可以享受年终奖吗？
平台成都律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
在职5个月辞退补偿多少
很多时候大家在入职之后刚通过试用期转正没多久，就被公司辞退了，这种情况下相关单位是需要给与一定数额赔
辞退人看过
-
工作1年被公司辞退补偿多少单位辞退员工，根据不同的形式可能需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按照员工在单位
荆门律师
人看过
487人咨询过
去咨询 -
无故辞退员工的赔偿是多少
无故辞退员工赔偿双倍经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的
工伤赔偿人看过
-
合同期内孕妇被辞退公司补偿多少
很多用人单位会在女职工怀孕期间将其辞退，导致女职工失业。为了保护女职工的利益，国家规定用人单位在其怀
劳动法人看过
-
转正后被辞退赔偿多少
无论是辞职还是辞退在劳动市场中都是十分常见的事。所谓辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由
劳动法人看过
-
不满1年直接辞退赔偿多少如属于违法解除，可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金，赔偿标准为工作满一年支付一个月工资；
运城律师
人看过
346人咨询过
去咨询 -
试用期无故辞退员工需要赔偿多少
用人单位在试用期无故辞退员工，如果属于违法解除劳动合同的，需要赔偿给劳动者一个月的工资。因为试用期一般都不超过六个月，经
劳动法人看过
-
公司辞退员工赔偿吗
根据我国劳动法规定，劳动者在与用人单位产生劳动关系之后，是会签订劳动合同的，从而保障双方的权利与义务
劳动法人看过
-
辞退员工1年多赔偿多少员工被辞退的赔偿：如果因员工有重大过错而辞退的，没有赔偿；如果用人单位是违法辞退员工的，则赔偿给员工
咸宁法律问答顾问律师
人看过
435人咨询过
去咨询 -
企业以转岗理由辞退员工建议先协商解决，协商不成的可以申请劳动仲裁解决
六安律师
人看过
494人咨询过
去咨询 -
1年被辞退赔偿多少，工作3年零一个被辞退可申请赔偿多少你好，在说说你的详细情况，以便我们维护你合法权益
李娜律师
人看过
9449人咨询过
去咨询 -
无故被辞退赔偿多少，请问在单位工作9个多月，被公司无故辞退应被公司辞退的经济补偿金按照《劳动合同法》第四十七条的相关规定，经济补偿金的赔付标准的计算是工作年限乘
沈阳法律问答顾问律师
人看过 -
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个
民事案由人看过
-
被辞退员工赔偿多少，不满6个月辞退员工赔偿多少工资F一般是赔偿半个月工资
臻宇团队律师
人看过 -
1年被辞退赔偿多少，工作12.6年公司劝退可以拿到多少赔偿单位违法辞退员工的补偿标准是依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动
宁波法律问答顾问律师
人看过 -
简历上的信息欺诈，发现信息欺诈可以获得劳动仲裁吗？用人单位有欺诈行为，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定劳动合同无效
成都律师
人看过 -
想辞退我，但他只给了我一半的工资，想辞退我。他这样做对吗？我法律分析：用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金，如果用人单位不支付赔偿金，劳动者可以申请劳
成都律师
人看过 -
试用期间，因工作能力不佳而被辞退1、在试用期中，劳动者有以下情形之一被辞退的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付
成都律师
人看过
-
你好我是二月份办退休后3月1号到8月31号到期的签协议，因为您好，您的问题是什么呢？可否详细说明
贾斌律师
人看过 -
我们刚刚签订了劳动合同，过几天就被公司辞退可以得到什么补偿法律分析：如果用人单位征得本人同意的情况下进行辞退，赔偿金按照员工所在单位工作年限来支付，每满一年支
成都律师
人看过 -
把仓库的废纸箱和废缠绕膜卖了用来集体聚餐公司辞退我，合法吗？你好，现在处理到哪一步了？具体情况
殷万亮律师
人看过 -
把仓库的废纸箱和废缠绕膜卖了用来集体聚餐公司辞退我，合法吗？这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
彭子镔律师
人看过 -
我无故被公司辞退 但是现在没有辞退我的证据 因为老板是口头说你好具体说一下你的案子呢
四川烨律事务所律师
人看过
加载中