事业单位临时工十年辞退怎么补偿
无故辞退
2021-12-12 11:42
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无故辞退临时工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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跟正式合同员工一样补偿，而且补偿数额也不少，建议你当面咨询律师寻求帮助
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