在工厂上班，管道爆炸被严重烧伤，住院治疗半年，现已出院，但必须定期进院检查，视病情再做二次手术。刚回家一周，厂方叫去协商事情，问该如何与厂方交涉

相关知识推荐

• 工伤如何赔偿

  工伤亦称“公伤”、“因工负伤”，是指职工在生产劳动或工作中受到的伤害，根据劳动法规定用人单位要给予职

  损害赔偿

  人看过
  
• 如何通过协商解决工伤赔偿问题
  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤赔偿标准，又称工伤保

  石家庄律师

  人看过
  

  196人咨询过

  去咨询

• 员工工伤怎么处理

  员工工伤，需作出如下处理：1、在事故伤害发生后，协助受伤害员工于第一时间内送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近

  劳动法

  人看过
  

• 交通事故如何进行调解

  发生交通事故是很多人都想不到的事情，在事故导致受害者受伤、车辆有损坏等等问题之后，事故的责任者也会及

  交通事故

  人看过
  

• 医疗事故如何协商解决

  发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行

  医疗事故的定义

  人看过
  
• 我不知道如何处理工伤
  1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或

  克拉玛依律师

  人看过
  

  203人咨询过

  去咨询
• 

  许迪律师

  广东国晖（北京）律师事务所
  发生工伤赔偿纠纷如何处理
  01:30
  人已看

• 医疗事故如何协商解决

  发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行

  医疗事故知识

  人看过
  
• 工伤赔偿可以用自己协商的方法如何解决
  工伤赔偿是由单位和工伤保险基金共同承担的。其中存在单位支付部分也存在工伤保险基金支付部分。但是可以要

  和田律师

  人看过
  

  181人咨询过

  去咨询
• 出现工伤，如何与用人单位进行沟通协调处理
  职工工伤如何处理，1、接到工伤报告后，安排合适的人员在第一时间将伤员送到合适的医疗机构就诊、抢救。2

  黄山律师

  人看过
  

  179人咨询过

  去咨询
• 如何与厂方进行工伤协商处理
  你好！ 先让工厂给你做工伤认定，后做伤残鉴定 才知道赔偿数额的问题！ 工伤认定必须在受伤后一年

  徐林全律师

  人看过
  

  341人咨询过

  去咨询
• 工伤协商处理
  先申请工伤认定，再做伤残鉴定，再谈赔偿。这样你自己心里才有个数。

  彭超律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 工伤怎么处理,工伤如何处理
  现到劳动局做工伤认定 然后跟公司协商，不行就起诉，不能再拖。

  熊晓峰律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 工伤怎么处理,工伤如何处理
  工伤处理只有工资或生活费,并没有误工费,伤残必须经过鉴定,按等级享受相应的经济补偿.

  杨松生律师

  人看过
• 我在分公司工作。这是变相解雇吗？我不想去。有经济补偿吗？
  1、如果公司以调岗为由变相裁员的，劳动者可以与公司协商，拒绝其变更请求;如果被无过错性辞退或者被裁员

  济南律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 医疗保险报销后拒绝赔偿，公司该怎么办？
  工伤认定之后公司仍然拒绝赔偿，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决

  济南律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 我在试用期内离开了。我的老板让我那天下午离开。工作交接完成后
  法律分析：劳动者在试用期内当天辞职马上就走了，是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者

  济南律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 公司强制转岗可以申请劳动仲裁吗？是否违法？
  法律分析：用人单位是不能强制转岗或者解除劳动合同的，用人单位强制转岗造成劳动合同解除的，要承担经济补

  济南律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 未签竞业协议离职确签署解除协议有效吗
  未签竞业协议但签署解除协议，一般有效。解除协议应明确双方权益，包括竞业限制等条款，双方签字盖章后生效

  济南法律问答顾问律师

  人看过
• 我是滨州市我乙交了丨3年的养老金我想再交4车的8千元标准共计
  养老金领取金额涉及多种因素，无法直接计算。需考虑缴费年限、缴费金额、个人工资水平等。若对养老金领取有

  济南法律问答顾问律师

  人看过
• 公司要求不瞒一个月安本地最低工资发放，老板的意思6月份没有干
  不合法，建议先协商，不成的话向劳动监察部门投诉。

  张秀峰律师

  人看过
• 你好哺乳期调岗工资不变可以申请劳动仲裁吗
  您好，哺乳期调岗工资不变，可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，涉及劳动报

  济南法律问答顾问律师

  人看过