了解下关于原单位签了竞业限制协议离职后想继续从事相关工作，如何规避法律风险
人事争议
2021-12-13 11:02
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共6位律师解答
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看公司单位是否有支付限制补偿金
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你好，一般每个月有补偿就不需要
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你好，这种情况一旦签了，要看公司是否有给你，每个月发工资
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跳槽怎么规避竞业限制协议你好，需要结合协议约定处理
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你好有关保密约定的任何信息这种法律支持么这个是可以去协商的啊
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您好，公司要求离职前签保密协议合法吗你好，要看什么内容的了。
陈世炫律师
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公司之前有谈解除劳动合同，赔偿谈不成的情况下，就用异地培训施您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。建议您申请劳动仲裁维护自己的权益。您这里面的情况并没有说
孙先格律师
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国庆3公回公司加班，迟到了一个小时，我错报时间，公司要我签违你好这个是不合理的可以起诉的
天习团队律师
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