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公司无故辞退员工,申请劳动仲裁,没开庭了,公司又打电话让回去上班了,咋办

无故辞退 2021-12-13 18:53 人浏览
共3位律师解答
  • 您好, 如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬。
  • 想上班就回去上班,不想上班就等开庭。
    【追问】去上班会不会出现后续再找合适理由辞退
  • 是否有签订劳动合同,可以详细沟通一下
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