共2位律师解答
-
离职是否可以随时走，需要根据具体情况来决定。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等等
-
个人原因离职，没有补偿。如果被迫离职的可以主张经济补偿，具体可以来电详细咨询。
平台石家庄律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
公司逼迫员工辞职怎么办
在现实生活中有些用人单位在不想支付经济补偿的情况下，可能会强迫劳动者自行离职，这种行为是侵犯劳动者利
劳动法人看过
-
公司不让离职我还是直接走了公司拖欠工资能不能直接离职？公司拖欠工资可以直接离职，因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。
包头法律问答顾问律师
人看过
164人咨询过
去咨询 -
辞职公司不让走怎么办
辞职不需要公司批准，所以不让走也没用。需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以
工伤赔偿人看过
-
公司拖欠工资可以直接离职吗
拖欠工资，用人单位违反法律规定，超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。根
劳动法人看过
-
员工离职
一般而言，员工离职是雇员和雇主之间结束雇佣关系，员工离开原公司的行为。员工离职是员工流动的一种重要方
劳动法人看过
-
员工辞职老板不让走可以吗双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
玉溪律师
人看过
233人咨询过
去咨询 -
公司拖欠工资多久可以随时离职
01:05
人已看 -
员工辞职
辞职可能对于很多人来说都已经司空见惯了，简单来说，辞职就是劳动者主动与用人单位解除劳动关系，在我国的
劳动法人看过
-
请问工厂不让员工离职，并要交钱才让走，并且单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
吉林律师
人看过
348人咨询过
去咨询 -
我想离职 但是公司不让走 非要走 公司会给工资吗？劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法
自贡律师
人看过
492人咨询过
去咨询 -
离职不让走，公司提供住宿 现在我们要离职老板不让走您好可提前通知离职即可
吴中律师
人看过
39200人咨询过
去咨询 -
公司不让员工离职，员工口头说过离职员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解
沧州律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
离职不让走，在吗我离职公司不让走你好，可以向劳动监察大队投诉。
戴会荣律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
离职不让走，我钉钉离职同意了公司不让走劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
任雪峰律师
人看过 -
美团兼职人员，离职，我可以直接单方面提出辞职，直接离职劳动者向用人单位提出辞职，本质上是应视为劳动者单方向用人单位提出解除劳动合同的意思表示。我国劳动法律
石家庄律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
通过微信发送被迫离职通知书是否具有法律效力？法律分析：有效。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条
石家庄律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
但公司把我当实习生招进来，跟我签实习协议合法吗？法律分析：实习生需要签订实习生协议书，由企业、学校、学生三方共同签订。实习生协议书是明确毕业生、用人
石家庄律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
保安公司能随意改变保安人员的工作地点吗？这合理吗？你好，建议与领导协商解决
石家庄律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
你好，我现在和公司有一些纠纷，想咨询一下相关的问题。可以，需要明确你的具体案件细节
王松铨律师
人看过 -
公司加大工作量，加大骂人量，不加工资。能走被迫离职不需要根据案件具体情况来综合判断
王松铨律师
人看过
-
我现在离职了，原公司未结算我的报销费用及证书费，然后说我一个是否合法要看具体情况。请律师帮你好了。安徽达宁
阮兴军律师
人看过 -
劳动合同纠纷需要结合你方所涉纠纷的细节情况的，以有针对性地给予法律意见的
连江涛律师
人看过
加载中