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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一 个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。需要看用人单位签订的合同与公司之间的联系来确定，建议您电询为您分析
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您好，正产情况下应当按照劳动法的规定赔偿一个月
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你好，根据工作的年限一年支付一个月的经济补偿。
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