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公司劝退员工工资怎样支付
有时候会发生员工被公司劝退的情形,那么,公司劝退员工工资怎样支付呢?下面法律快车小编为你介绍公司劝退
试用期内未签订劳动合同是否应支付双倍工资
单位在劳动者试用期内未与其签订劳动合同,如果自用工之日起未超过一个月,则补签劳动合同后不用支付双倍工资;但如果用人单位自
未签订劳动合同应支付双倍工资吗
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
开除是否立马结清工资
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因
逾期不支付工资要加付赔偿金吗
用人单位经劳动行政部门责令限期支付后仍逾期不支付工资的,要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
工资支付
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
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2022年北京社保缴费基数是多少
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我