您好，我们这边公司强制要求员工请事假致2月份，期间不准我们打卡，即使上了班也没有打卡记录，并且威胁我们不写申请事假就按旷工处理，请问这种情况怎么办

相关知识推荐

• 公司不给员工病假工资怎么办

  员工因病请假却遭拒付病假工资？公司压工资怎么应对？本文为您详解员工权益保障，从协商到仲裁，再到法律诉

  辞退

  人看过
  
• 我八月份按流程请的事假公司领导也批准了，我不同意我想要按事假
  《劳动法》和《劳动合同法》都没有对事假具体扣款金额有明确规定，只是规定对员工违反企业规章制度的违纪行

  邯郸律师

  人看过
  

  227人咨询过

  去咨询
• 

  黄婷律师

  广东达方律师事务所
  法定假日拒绝上班算旷工吗
  01:05
  人已看

• 春节期间员工请事假要发工资吗

  在我们国家每一年都会有许许多多的法定节日，比如清明，端午，中秋以及春节等等，在这些法定的节假日之内，

  劳动法

  人看过
  

• 病假领导不批算旷工吗

  日常生活中，谁都有头疼脑热的时候，或者因为出现一些意外情况，需要就医治疗，员工需要跟公司请假，而对于

  劳动法律法规

  人看过
  
• 孕妇请假不批算旷工怎样处理
  按劳动合同约定履行

  克孜勒苏律师

  人看过
  

  362人咨询过

  去咨询

• 员工无故旷工怎么处理

  对无故旷工的员工处理方式有：可以按照用人单位的用工规定解决。例如员工无故旷工1-3天，扣2天基本工资；员工无故旷工超过3

  劳动法

  人看过
  

• 员工事假请假条怎么写

  职工在正常工作期间需要请事假的，一般需要本人提前亲自提出申请，明确请假的类型、事由、请假的时间，最后

  劳动法

  人看过
  
• 员工旷工不办理手续怎么办
  按合同约定或单位规章规定予以处理

  南京律师

  人看过
  

  475人咨询过

  去咨询
• 因家中有急事，向部门经理请假调休未批准，于是想请事假也不披，
  你可以向劳动部门反映

  兰州律师

  人看过
  

  317人咨询过

  去咨询
• 休假不办手续算旷工，请事假回老家公司不批怎么办，不来上班会不
  事假可以不批，要看用人单位的规章制度和个人事务本身的合理性、紧迫性。事假如果未获批准，个人擅自休息的

  上海法律问答顾问律师

  人看过
  

  412人咨询过

  去咨询
• 劳动法员工事假处理，不然按事假不上班处理（事假当天没有工资）
  可以投诉或申请仲裁维权

  衡阳法律问答顾问律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 劳动法员工请事假，请问公司可以强制让员工请事假吗
  这个需要看公司的请假制度的规定。

  华战勇律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 但是要求请员工请事假，不上班的天数按事假处理不给工资，这样符
  如果您对用人单位该做法存在质疑的，一般可以向劳动监察大队投诉举报。

  顾倩团队律师

  人看过
• 精神病患者如何办理病退？
  法律分析：办理病退的流程为：1、窗口受理人针对申请人所提交的资料，当场审查是否齐全，如所提交的申请材

  重庆律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 工厂里包吃包住，不做一年要扣除住宿费合法吗？
  法律分析：员工住宿费是可以根据用途的不同用于抵扣的，除了以下情况不得抵扣其他情况可以抵扣:住宿费为公

  重庆律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 本人在公司工作5天，未签订劳动合同被解雇有赔偿吗？
  没有签订劳动合同被解雇的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资

  重庆律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我不想去。该怎么办？
  被单位无故辞退了要怎么办被单位无故辞退，可以要求补偿或者继续履行劳动合同。如果产生争议，可以申请调解

  重庆律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 但是并没有提前一个月书面通知，已经在此工作了三年多了，闭店能
  综合考虑劳动合同和其他证据

  徐忠律师

  人看过
• 我在离职前放了个水杯在山姆工柜，负责人说入职时已提醒每天下班
  根据证据和事实进行分析判断

  徐忠律师

  人看过
• 只有口头约定没有签合同，我是未成年人，这种情况如果我违背了口
  你好，一般不会起诉你的

  徐婕律师

  人看过
• 重中介进入工厂上班，自离了，工厂扣了900自离费，然后中介公
  你好，当时有签什么协议吗？

  周咏洁律师

  人看过