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你好，我之前在别的项目，现在调到另一个项目，管理职位，岗位不变，新项目也有一个即将提拔的管理职位，现在即将提拔的管理（平级）安排我去一线顶岗，我不同意，然后上级领导跟我谈话，我回答接受顶岗也可以，我和新提拔的（平级）一人一天，上级领导不同意，今天又换人来找我谈话，明显偏袒新提拔的管理人员，我拒绝顶岗，违法吗

调岗降职降薪 2021-12-22 11:15 人浏览
共2位律师解答
  • 您好，职位变更属于劳动合同上工作内容的变更，需要用人单位和劳动者协商一致才行，你们这个属于未达成一致。不违法。
    【追问】我拒绝顶岗，公司要把我调离别的项目，我可不可以拒绝，或者说我提出离职，可以申请劳动仲裁
    【回答】可以拒绝，公司强制更改工作内容的是对劳动合同单方面更改，没有法律效力，可以申请劳动仲裁。
    【追问】谈话人员，明显偏袒新提拔管理，要么让我服从他的工作安排，要么把我调离当前该项目，我依旧坚持我的观点，站岗一人一天，新管理能干的我也能干。后续如果公司给我降级调薪，我是否依旧可以拒绝，并且不违法
    【回答】一切对劳动合同的更改都要经由双方同意，单方面无条件无原因的降级调薪可以拒绝。
    北京在悦律师团队律师

    北京在悦律师团队律师认证

    2021-12-22 10:36

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  • 你好，不违法的您可以协商处理的呢
    朱卓律师

    朱卓律师认证

    2021-12-22 11:15

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