违法解约，离职前只有12个工作日的工资流水，无法计算平均工资。电子合同中无薪资明确，入职通知中写的有：月薪为X元，其中基本薪资为（月薪×50%）： Y元，按月发放。我的赔偿金应该以哪个数额为准呢？

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