共3位律师解答
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您好，欠薪问题根据劳动合同法是不合法的，您可以申请劳动仲裁。 至于放假的问题应当让公司出具纸质文件双方协商一致，不然可能算公司单方面更改劳动合同。
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你好，可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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你好，可以向劳动监察部门投诉
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